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当初、私たちが組合を作った理由は病院を働く環境を良くしたいと思うところからでした。 故に理念として ここで働くすべての人が安心、安全と思える職場づくりをする というものを掲げました。 ところが、１年を振り返ってみて思うの […]...

労働組合を結成をすると、なんでももらえるというわけではないのです。 タイトルにあるように労働組合室が欲しいのです。 しかし、実際に病院に要求をしてもスペースがないという理由を述べられ、 組合室を付与されることはなかなかあ […]...

これまで当院では毎年ストレスチェックやら職員満足度調査やらいろいろと実施していましたが、そういう情報の開示がなされていませんでした。 いろいろな学習会や更新情報があるんですけど、職員の待遇に関する問題はあまりオープンにさ […]...

病院との２回目の団体交渉を９月９日に終え、ようやく掲示板を取得でき、そこに組合新聞を置くことができました。 職員に伝えたいことは山ほどあるのですが、やはり少しずつ伝えないと伝わらない部分もありますので、できるだけ内容をし […]...

組合員になると、やはりそれを面白く思わない管理職が出てくるので、 ひどい場合は「組合から離脱しなさい」と説得されたり、 あるいは恫喝するものも出てくるようです。 これは実際におこると組合員からするとかなりの心理的ダメージ […]...

今まで職場でよく聞かれてたことが 「組合がないから、働く条件が悪くなるんだよなぁ」と言う言葉です。 組合ができるまではそんなことをよく耳にしていました。 私自身もそう思っていました。 しかし、いざ組合が立ち上がってみて、 […]...

K-ろうそ執行部が今後使用する可能性のある名刺のデザインもいただきました。 何かと外部の人と連絡をとることが増えていくかと思います。 そこで名刺のデザインもお願いしていたところ、爽やかな感じで仕上げてくれました。 これに […]...

メンバーから前回のロゴデザインをさらにクールにした感じでデザイン案をいただきました。 ありがとうございました。 主線が細くなり、スタリッシュな感じに上がっていると思います。これから刷っていくポスターやパンフレットにはこち […]...

なんだかとっても、敷居の高い話になりますが、 組合員になるために一定の条件なんかはあるんでしょうか？ 答えは…。 ありますね。 例えば、 あると言っても、一定の学歴とか、お金とか そういうものではなく、その組合の理念を知 […]...

労働組合の話をすると、必ずといっていいほど、 話題にのぼることが上のタイトルの通りです。 では資本主義とは何なのか？ということですが、 資本主義とは、生産手段を持つ資本家が、生産手段を持たない労働者の労働力を使い、利潤を […]...